新卒・キャリア正社員・パート求人の募集要項とスタッフインタビュー | 株式会社エス・ピー・シー

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多彩な好きを、仕事に活かせる。

愛媛を深掘りするSPCスタッフと、雑誌からグリーンやインテリア、ガジェットまで、彼らのお気に入りコレクションを紹介。地域の未来づくりは、好きから始まる。

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INTERVIEW

STAFF

STAFFINTERVIEW

FAQ

松田萌々夏

井上佳彦

職場はどんな雰囲気ですか？

仕事柄、おもしろいことが好きな人が多いと思います。

性別関係なく、活躍できますか？

当社役員には男性・女性の両方が就任しているなど、会社全体を通して男女活躍しています。また、女性の産休・育休取得はもちろんですが、男性の育休取得者も少しずつ増えてきていて、働く環境も改善しています。

社内の異動はありますか？

あります。社内の新規事業や体制変更を元に依頼することもあれば、本人の希望に応じて実施することもあります。

求められるスキルや資質は何ですか？

「これがないと」というモノはありませんが、人と関わること、予定外のことへの対応、主体性などが求められるシーンは多いです。

残業はありますか？

あります。ルーティーン業務は少ないので、自身の業務状況によっては、残業が必要になることもございます。もちろん、効率よく業務を行い、定時までに退社するスタッフもいます。

仕事とプライベートのバランスを取りやすいですか？

イベントや取材・撮影などで、休日（土日など）の出勤する場合もありますが、出勤した分の休日は皆さん平日に取得しています。

選考プロセスについて教えてください。

募集対象によって異なるため、それぞれの募集要項をご確認ください。

文系・理系など、募集対象に条件はありますか？

文理や学部などの条件はありません。ただ、営業の方は運転免許（AT限定可）などの条件はあります。

企業の今後のビジョンについて教えてください。

①メディア事業②ブランディング事業③ふるさと納税・EC事業④HR支援事業の４つの事業を柱として、コミュニケーションの力で地域を変えていきます。

職場はどんな雰囲気ですか？

仕事柄、おもしろいことが好きな人が多いと思います。

性別関係なく、活躍できますか？

当社役員には男性・女性の両方が就任しているなど、会社全体を通して男女活躍しています。また、女性の産休・育休取得はもちろんですが、男性の育休取得者も少しずつ増えてきていて、働く環境も改善しています。

社内の異動はありますか？

あります。社内の新規事業や体制変更を元に依頼することもあれば、本人の希望に応じて実施することもあります。

求められるスキルや資質は何ですか？

「これがないと」というモノはありませんが、人と関わること、予定外のことへの対応、主体性などが求められるシーンは多いです。

残業はありますか？

あります。ルーティーン業務は少ないので、自身の業務状況によっては、残業が必要になることもございます。もちろん、効率よく業務を行い、定時までに退社するスタッフもいます。

仕事とプライベートのバランスを取りやすいですか？

イベントや取材・撮影などで、休日（土日など）の出勤する場合もありますが、出勤した分の休日は皆さん平日に取得しています。

選考プロセスについて教えてください。

募集対象によって異なるため、それぞれの募集要項をご確認ください。

文系・理系など、募集対象に条件はありますか？

文理や学部などの条件はありません。ただ、営業の方は運転免許（AT限定可）などの条件はあります。

企業の今後のビジョンについて教えてください。

①メディア事業②ブランディング事業③ふるさと納税・EC事業④HR支援事業の４つの事業を柱として、コミュニケーションの力で地域を変えていきます。

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